India News Haryana (इंडिया न्यूज), Waste Collection: एमसीजी गुड़गांव ने शहर में सफाई और कचरा प्रबंधन को बेहतर बनाने के लिए 600 नए सफाई कर्मचारियों की भर्ती का निर्णय लिया है। यह भर्ती हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRNL) के माध्यम से की जाएगी, जो कि कर्मचारियों की चयन प्रक्रिया को सरल और सुव्यवस्थित बनाने में सहायता करेगा। इस कदम का उद्देश्य कचरा संग्रहण और निपटान की दक्षता को बढ़ाना और शहर के सफाई प्रयासों को सुदृढ़ करना है।
एमसीजी ने इस भर्ती प्रक्रिया को चुनाव आचार संहिता लागू होने से पहले ही प्रस्तावित कर दिया था। इसके अलावा, निगम ने सड़कों की सफाई और शहर को स्वच्छ बनाए रखने के लिए कुछ कार्यों को आउटसोर्स भी किया है। बायोमेट्रिक उपस्थिति प्रणाली और समायोजित कार्य घंटों जैसे उपाय भी पेश किए जाएंगे ताकि कर्मचारियों की दक्षता में सुधार हो सके और यातायात व्यवधान कम किया जा सके।
नगर निकाय के अतिरिक्त आयुक्त बलप्रीत सिंह ने बताया कि वर्तमान में एमसीजी के पास लगभग 3,025 सफाई कर्मचारी हैं, जो मैन्युअल सफाई कार्य में लगे हुए हैं। नए कर्मचारियों की भर्ती से निगम के सफाई कवरेज में सुधार होगा और ठेकेदारों पर निर्भरता भी कम होगी। इसके साथ ही, बायोमेट्रिक उपस्थिति के माध्यम से कर्मचारियों की समय-प्रबंधन को बेहतर बनाने की योजना है।
पिछले साल, सात आउटसोर्सिंग एजेंसियों के साथ अनुबंध समाप्त होने के बाद लगभग 3,480 सफाई कर्मचारी बेरोजगार हो गए थे। इसके पश्चात, छह नई एजेंसियों के साथ नए अनुबंध पर हस्ताक्षर किए गए थे, जिन्होंने कार्य को प्राथमिकता दी बिना नियोजित श्रमिकों की संख्या के। इस प्रकार, एमसीजी द्वारा की जा रही नई भर्ती और प्रबंधन व्यवस्था से शहर में स्वच्छता बनाए रखने में महत्वपूर्ण मदद मिलेगी।
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